Caroline Babbe / Andreas Degen / Martin Dreyer / Melinda Erdmann / Corinna Gödel / Jörg Hafer / Niklas Hartmann / Kerstin Hille / Alexander Kiy / Anne Klinnert / Michael Konarski / Ulrike Lucke / Sylvi Mauermeister / Thi To-Uyen Nguyen / David James Prickett / Sophia Rost / Marie Schneider / Wilfried Schubarth / Friederike Schulze-Reichelt / Judith Tägener / Nelli Wagner / Ariane Wittkowski / Michaela Fuhrmann
Lehre und Lernen entwickeln – Eine Frage der Gestaltung von Übergängen
Erfahrungen aus 9 Jahren Qualitätspakt Lehre an der Universität Potsdam
Herausgegeben von Stefanie Goertz, Herausgegeben von Benjamin Klages, Herausgegeben von Dominique Last, Herausgegeben von Sven Strickroth
Reihe: Potsdamer Beiträge zur HochschulforschungAn der Universität Potsdam wurden im Rahmen des Qualitätspakt Lehre-Projekts „Qualität etablieren in Lehre und Lernen (QueLL)“ Maßnahmen für eine Verbesserung der Studienbedingungen und eine Weiterentwicklung der Lehre und des Lernens durchgeführt. Die während der neunjährigen Projektlaufzeit thematisierten Fragestellungen, erarbeiteten Lösungsansätze und entsprechenden Erfahrungen werden im vorliegenden Sammelband in Form von wissenschaftlichen Auseinandersetzungen und Werkstattberichten dargestellt und diskutiert.Die Beiträge spiegeln in ihrer thematischen Vielfalt unterschiedliche universitäre Übergangsphasen wider, wie in diesem Fall den Übergang in die Hochschule, Übergänge innerhalb der Hochschule (im Kontext der Organisationsentwicklung, der Weiterbildung akademischer Statusgruppen oder der Entwicklung einer digitalen Lehr-Lernkultur) und schließlich den Übergang in die Berufspraxis. Denn während der Projektlaufzeit hat sich gezeigt, dass die Gestaltung von Lehre und Lernen letztlich immer eine Gestaltung solcher Übergänge ist: sowohl zwischen den innerinstitutionellen Ebenen und Bereichen als auch zwischen Akteur/innen der Hochschule und schließlich ebenso innerhalb des Student Life Cycle. Weiterhin wird anhand der Beiträge deutlich, dass die Entwicklung von Lehre und Studium nicht als isolierte Aufgabe verstanden werden kann, sondern in die Strukturen und Prozesse der Universität hineinwirken und Formen der Zusammenarbeit etablieren sollte, die es braucht, um Projekte nachhaltig zu gestalten.Ziel dieses Bandes ist es, zur Diskussion über Gelingensbedingungen einer nachhaltigen Entwicklung von Lehre und Lernen beizutragen. Damit richtet er sich an Akteur/innen aus der Hochschulleitung, an Lehrende und Forschende sowie Mitarbeitende des Third Space.